Les enseignant(e)s de religion islamique sont recruté(e)s sur base d’un examen (écrit et oral) par lequel l’EMB évalue leurs connaissances pédagogiques et religieuses.
Les candidat(e)s à la fonction d’enseignant(e) de religion islamique doivent répondre aux conditions détaillées dans l'Arrêté Royal du 25/10/1971 et le Décret du 10/03/2006, notamment :
- Satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique (cf. Loi du 30/07/63).
- Être titulaire des diplômes suivants, en fonction des trois catégories de titres requis (« de capacité », « suffisant » ou « de pénurie »), repris dans le Décret du 11/04/2014 :
- Bachelor (pour les enseignements primaire et secondaire inférieur
- Master (pour l'enseignement secondaire supérieur)
Ces diplômes doivent être complétés par un titre pédagogique (Certificat d'aptitudes pédagogiques (CAP), Agrégation, …) et par l'obtention du Certificat en didactique du cours de religion islamique (CDER Islam), afin d’être en possession des titres requis.
Ainsi, après leur entrée en fonction, les enseignant(e)s sont invité(e)s à suivre une formation pédagogique (CAP, Agrégation, ...) et la formation en didactique du cours de religion islamique (CDER Islam).
Le dossier de chaque candidat(e) doit comporter les documents suivants :
- une lettre de motivation et un CV
- copie des diplômes
- un extrait de casier judiciaire – modèle II
- 2 photos d’identité
- une copie de la carte d’identité