Tout candidat à la fonction de conseiller islamique rémunéré doit impérativement répondre aux conditions suivantes :
- Être de nationalité belge ou de l’un des pays de l’Union européenne, ou être en possession d’un titre de séjour valide en Belgique depuis plus de cinq ans ininterrompus
- Être titulaire d’un diplôme de niveau bachelor minimum
- Posséder des connaissances religieuses suffisantes
- Avoir une maîtrise suffisante de la langue de la Région dans laquelle il souhaite exercer la fonction
- Avoir un casier judiciaire vierge
- Satisfaire aux examens écrits et oraux organisés par l’EMB et le Conseil des Théologiens
- Satisfaire à l’examen d’aptitude médicale effectué par l’établissement pénitentiaire
- S’engager à participer aux journées d’étude, réunions et formations organisées par l’EMB ou reconnues par l’EMB comme faisant partie de la mission de conseiller islamique
Le dossier de candidature transmis à l’EMB doit comprendre les pièces suivantes :
- Lettre de motivation + CV
- Copie du diplôme
- Extrait du casier judiciaire
- 2 photos d’identité
- Une copie de la carte d’identité
Le candidat à la fonction de conseiller islamique bénévole doit remplir les mêmes conditions que le candidat à la fonction de conseiller islamique rémunéré, hormis que:
- le niveau de diplôme requis est moins élevé (CESS au minimum)
- l’examen d’aptitude médicale n’est pas requis
Par contre, le dossier de candidature doit comprendre les mêmes pièces que pour la candidature à une fonction rémunérée et être également transmis à l'EMB.